Буреева Е. В. Социальный и кадровый состав Татарского обкома ВЛКСМ в 1940-х гг. (к 100-летию комсомола)

В статье на основе анализа широкого круга документов Государственного архива Республики Татарстан исследуется кадровый состав комсомольской организации ТАССР в 1940-е гг. В последнее время исследователи все чаще обращаются к советскому опыту государственной политики в отношении комсомольской организации. В современных условиях поиска оптимальной модели взаимодействия власти и молодежи данный опыт является весьма актуальным и востребованным. Исследователи главным образом сосредотачивают внимание на деятельности комсомольских организаций, в значительно меньшей степени уделяя внимание кадровому составу. Однако, кадры во многом определяли направления работы. Также из поля научного исследования выпал период 1940-х гг., однако после Великой Отечественной войны фактически заново комплектуется аппарат управления обкома ВЛКСМ Татарской АССР, а также горкомов и райкомов. В 1940-е гг. значительно помолодел не только рядовой состав ВЛКСМ, но и аппарат управления. Можно сделать вывод, что главной проблемой данного периода стала нехватка профессиональных образованных кадров, частая сменяемость секретарей. Особенности социального состава комсомольской организации в 1940-е гг. и способ ее пополнения во многом объясняют специфику советской государственной политики в отношении молодежных организаций, которая будет выстраиваться в последующем.